Bezrobotnym według przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest osoba, która poszukuje zatrudnienia oraz, która spełnia następujące wymagania: jest to osoba pełnoletnia, jest to osoba, która nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet oraz 65 lat w przypadku mężczyzn, jest to osoba, która aktualnie nie uczy się lub nie jest skierowana na szkolenie przez Państwowy Urząd Pracy oraz jest to osoba, która jest zameldowana w naszym kraju lub też zamieszkuje nasz kraj legalnie. Warto tutaj wspomnieć także o takim terminie, jakim jest długotrwałe bezrobocie. Długotrwałe bezrobocie jest to fakt pozostania bez pracy przez minimum 12 miesięcy przez ostatnie 2 lata. Z kolei stopa bezrobocia jest to iloraz bezrobotnych przez aktywnych zawodowo w danej kategorii ludności. Osoby aktywne zawodowo są to osoby pracujące, osoby poszukujące pracy, bezrobotni oraz niepełnosprawni razem wzięci. Do osób aktywnych zawodowo nie wlicza się pracowników wojska, policji oraz służb ochrony państwa. Według podejścia psychologicznego istnieje kilka faz bezrobocia. Jest to pięć faz. Pierwsza faza stanowi obawę utraty pracy, przez co człowiek staje się pobudzony, ma zmiany nastroju oraz labilność emocjonalną. Druga faza jest to szok po utracie pracy, przez co człowiek odczuwa poczucie klęski, upokorzenie oraz lęk przed przyszłością. Faza trzecia z kolei jest to wchodzenie w sytuację bezrobocia oraz optymizm, czyli człowiek zaczyna traktować sytuację jako sytuację przejściową i zaczyna wierzyć w sukces.
Bezrobocie klasyczne
Bezrobocie klasyczne jest to typ bezrobocia, które pojawia się w momencie, gdy płaca jest utrzymywana powyżej poziomu. Chodzi tutaj o taki poziom, przy którym krzywe podaży pracy oraz popytu na pracę przecinają się. Tego typu bezrobocie może powstawać miedzy innymi z następujących przyczyn: przy zbyt wysokim poziomem płac minimalnych oraz przy przepłacaniu pracowników. Bezrobocie sezonowe to z kolei taki ty bezrobocia, który jest uwarunkowany porą roku. Bezrobocie tego typu pojawia się w zakładach pracy sezonowej, jak na przykład w budownictwie, czy też w rolnictwie. Kolejnym rodzajem bezrobocia jest bezrobocie cykliczne. Jest to taki typ bezrobocia, które pojawia się wraz z cyklicznymi zmianami produktywności gospodarki, jak na przykład w okresie recesji oraz w okresie koniunktury. W okresie recesji na przykład spada popyt na towary oraz usługi, które są oferowane przez przedsiębiorstwa. To z kolei powoduje spadek produkcji. W kolejności za tym idzie spadek zapotrzebowania na pracę. Z kolei w okresie koniunktury...
Bezrobocie strukturalne
Bezrobocie strukturalne jest to taki typ bezrobocia, który pojawia się na tle strukturalnych rozbieżności pomiędzy podażą pracy a popytem na pracę. Bezrobocie tego typu stanowi konsekwencję zmian technologicznych oraz ewolucji struktury produkcji, jakie zachodzą w danej gospodarce. Bezrobocie tego typu ma charakter stały. Kolejnym rodzajem bezrobocia jest bezrobocie ukryte. Tego typu bezrobocie pojawia się w momencie, kiedy zwiększenie liczby pracowników wcale nie powoduje zwiększenia produkcji. Bezrobocie ukryte często pojawia się w rolnictwie, czy też w postaci wcześniejszych emerytur. Kolejnym rodzajem bezrobocia jest bezrobocie jawne. Ten typ bezrobocia odnosi się do osób niepracujących, które zarejestrowały się w urzędzie pracy. Innym rodzajem bezrobocia jest bezrobocie chroniczne. Bezrobocie to jest bezrobociem długotrwałym. Ten typ bezrobocia dotyczy osób, które pozostają bez pracy minimum 12 miesięcy. Kolejnym typem bezrobocia jest bezrobocie średniookresowe. Ten typ bezrobocie obejmuje osoby, które pozostają bez pracy przez okres od trzech do sześciu miesięcy. Następnym rodzajem bezrobocia jest bezrobocie krótkookresowe. Bezrobocie...
Agent celny
Agent celny jest to osoba, która zajmuje się reprezentacją podmiotów gospodarczych zarówno przez organami celnymi, jak i przed organami podatkowymi. Zakres jego działania związany jest ze sprawami, które wiążą się z obrotem towarowym z zagranicą. Osoba tak stanowi profesjonalnego pełnomocnika od ceł, podatku od towarów oraz usług w obrocie zagranicznym, od podatku akcyzowego, jak również od zgłoszeń statystycznych Intrastat. Agent celny jest również konsultantem w zakresie uwarunkowań prawnych oraz procedur, które regulują międzynarodowy obrót towarami, głównie ze względu na następujące wymagania: sanitarne, weterynaryjne, farmaceutyczne, techniczne, kontyngenty ilościowe oraz ochronę rynku. Ponadto agent celny może być umocowany do działania w formie przedstawicielstwa bezpośredniego lub w formie przedstawicielstwa pośredniego. Przedstawicielstwo bezpośrednie to taki typ przedstawicielstwa, w którym przedstawiciel działa na rzecz mocodawcy oraz w imieniu mocodawcy. Z kolei przedstawicielstwo pośrednie jest to taki typ przedstawicielstwa, w którym przedstawiciel, czyli agent celny dokonuje czynności prawnej na rzecz mocodawcy, ale tylko we własnym...
Wymagania na agenta celnego
Osoba, która chciałaby zostać agentem celnym musi spełniać między innymi powyższe wymagania: osoba taka musi swoim postępowaniem wykazać prawidłowe wykonywanie czynności agenta celnego, osoba, która złożyła z wynikiem pozytywnym egzamin na agenta celnego przed komisją egzaminacyjną oraz osoba, która wystąpiła z wnioskiem o wpis na listę agentów celnych w okresie do dwóch lat od dnia złożenia egzaminu z wynikiem pozytywnym. Agent firmy inwestycyjnej to kolejny rodzaj zawodu, w którym może pracować osoba fizyczna, jak również osoba prawna oraz jednostka organizacyjna, jaka nie podlega osobowości prawnej. Osoba taka musi zdać egzamin oraz uzyskać wpis do rejestru agentów firm inwestycyjnych. Agent firmy inwestycyjnej posiada następujące uprawnienia: podejmowanie działań, które mają na celu zawieranie lub realizację umów o świadczenie usług przez firmę inwestycyjną, świadczenie doradztwa klientom w zakresie usług oraz produktów oferowanych przez reprezentowaną firmę inwestycyjną, jak również przyjmowanie zleceń oraz odbieranie innych oświadczeń woli dla reprezentowanej firmy inwestycyjnej. Z kolei do zdania...